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是的，這么理解是正確的。在發(fā)放工資的過程中，社保的支出必須要經(jīng)過計提、繳納處理，所以在分錄里就必須要把發(fā)放工資的分錄放在計提社保的分錄前面，因為發(fā)放的工資本來就是屬于應(yīng)付款項，而社保是屬于部分企業(yè)費用，所以應(yīng)收就要放在應(yīng)付前面。 拓展：發(fā)放工資時要復(fù)核工資單，包括計算工資金額、檢查公司是否有足夠資金發(fā)放工資，以及檢查社保費用是否為最新的基數(shù)，確保公司發(fā)放的工資的準(zhǔn)確性和合法性，避免公司被罰款乃至被查處的風(fēng)險。