免費(fèi)問答

計(jì)提工資的時(shí)候，其他應(yīng)收社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是借方，即從個(gè)人負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用中，將其中一部分計(jì)入公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用中，用于支付個(gè)人對社會(huì)保險(xiǎn)的支付。 例如，企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)局匯出的社保費(fèi)用，包括企業(yè)負(fù)擔(dān)部分和個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，企業(yè)應(yīng)計(jì)提個(gè)人部分的費(fèi)用，作為企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用，經(jīng)過有效的計(jì)提，企業(yè)可以在未來節(jié)約財(cái)務(wù)成本。 同時(shí)，計(jì)提還可以通過稅收籌劃來改善現(xiàn)金流，即將一部分用于支付個(gè)人社保費(fèi)用的費(fèi)用，計(jì)提到企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用上，這樣可以降低企業(yè)的稅負(fù)，以達(dá)到節(jié)稅的目的。 總之，計(jì)提工資時(shí)，其他應(yīng)收社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是借方，可以為企業(yè)節(jié)稅、節(jié)省財(cái)務(wù)成本。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資的同時(shí)，也要考慮到企業(yè)社保繳存比例的變動(dòng)。一般來說，比例的變動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，如果企業(yè)社保繳存比例有變動(dòng)，企業(yè)也需要調(diào)整計(jì)提工資的比例，以確保企業(yè)社保繳存比例的統(tǒng)一和合規(guī)。