免費(fèi)問答

是的，計(jì)提工資時(shí)，個(gè)人承擔(dān)的社保是借方的部分。 社保是指政府采取積極措施來保障勞動(dòng)者和他們家庭的正常生活，同時(shí)也是為了促進(jìn)社會(huì)和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮而支出的一種福利。社保分為四大項(xiàng)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，它們合在一起構(gòu)成了"三大險(xiǎn)一補(bǔ)貼"的保險(xiǎn)制度。 其中，個(gè)人承擔(dān)的社保則是指個(gè)人在繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，主要是指由個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分。根據(jù)不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度，個(gè)人承擔(dān)的社保可能包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)福利項(xiàng)目的繳費(fèi)部分。 在計(jì)提工資時(shí)，個(gè)人承擔(dān)的社保是借方的部分，即把當(dāng)期應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記入借方，以免費(fèi)準(zhǔn)備支付未來的社保繳費(fèi)。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是由政府規(guī)定的，通常分為由雇主承擔(dān)和由雇員承擔(dān)兩部分。雇主承擔(dān)的部分一般較大，許多國家的雇主承擔(dān)比例超過50％，而由雇員承擔(dān)的部分比例一般在10％-20％左右，如大多數(shù)國家的醫(yī)療保險(xiǎn)。