免費問答

老師好，關于您的問題，在找勞務公司的情況下是不需要給員工報個稅和五險一金的。勞務公司主要通過招聘和派遣工人就業(yè)，其中勞務公司代表客戶，收取一定的服務費用，然后將其安排到不同的企業(yè)中去提供勞務。這種情況下，工人不再是企業(yè)的正式雇員，而是勞務公司聘請的，在合同上雙方都是勞務公司和工人之間的關系，因此不用給員工繳納社會保險費和個稅。 但是，勞務派遣工人也受到一定的法律規(guī)范，勞務公司還要為派遣工人辦理五險一金，所以如果您通過勞務公司招聘工人，仍然要為他們繳納五險一金。 總之，招聘勞務公司服務的時候，是不用給員工報個稅和五險一金的，但是勞務公司要為其提供社會保險等服務。拓展知識：雇主和勞務公司都有責任為派遣工人提供全面的企業(yè)社會保險，包括工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險和住房公積金等。最近，勞動部還提出，將制定相關的總體原則和司法解釋，以確保勞務派遣行業(yè)的合規(guī)發(fā)展，更好地保護勞動者的合法權益。