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根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，全國(guó)范圍內(nèi)所有雇主在聘用員工后，必須繳納由國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，即使員工在一天內(nèi)沒(méi)有完成任務(wù)也并不影響其應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍需要按照要求繳納。 此外，一旦雇員缺勤，連續(xù)15天以上不在崗工作，雇主不得主動(dòng)停止該員工的社保繳納，否則會(huì)遭到行政處罰。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納，是雇主的法定義務(wù)，如果違反規(guī)定，會(huì)削弱待遇保障，對(duì)員工的合法權(quán)益產(chǎn)生影響。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，這些保險(xiǎn)都幫助解決了國(guó)民在職業(yè)、經(jīng)濟(jì)、健康等方面的安全需求。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，大大減輕了居民的經(jīng)濟(jì)壓力，保障了他們的合法權(quán)益，同時(shí)也讓企業(yè)和國(guó)家受益匪淺。