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計(jì)提工資是企業(yè)為了按照國(guó)家和行業(yè)約定的規(guī)定，在某個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)將當(dāng)前期間工資支出未實(shí)際發(fā)生或確定前，以支付以后期間員工的工資支出，予以借方計(jì)提的一種會(huì)計(jì)處理方式。計(jì)提出來(lái)的工資，是作為一種會(huì)計(jì)處理中，當(dāng)期支出工資的一部分未及時(shí)支付，而將工資支出期分散，以便將來(lái)逐期全部支付的一種手段。 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的計(jì)提工資原因是因?yàn)?，隨著時(shí)間的推移，企業(yè)的收入和成本是不斷變化的，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)當(dāng)期收入低于當(dāng)期成本的情況，但這是不可接受的，因此，企業(yè)會(huì)以計(jì)提工資的方式，把主營(yíng)業(yè)務(wù)成本先支出，以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。 拓展知識(shí)：此外，計(jì)提的工資也可以抵稅，也就是說(shuō)企業(yè)可以把計(jì)提的工資用作扣除稅款，從而達(dá)到降低企業(yè)稅負(fù)的效果。