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由于單位沒有參加五險一金，這樣不需要上繳社會保險和公積金，但是社保醫(yī)保仍需要妥善處理，每月需要做以下幾件事： 1、給參保人員發(fā)放社保卡：需要根據每個參保人員的姓名、身份證號、電話號碼等信息下載其社保關系，并申領相應的社保卡，以便參保人員使用。 2、定期上報參保人員社保人員變更信息：需要將參保人員的變更信息（如變更住址、聯系方式、更改關系等）及時上報給當地的社會保險局，以便準確及時更新相關信息，從而防止發(fā)生社保斷繳、社保漏發(fā)等問題。 3、支付參保費用：需要按照社保局的通知及時支付參保人員的社保費用，每月根據社會保險局給出的參保人員對應繳費表，以及劃撥賬戶信息，及時足額繳納社保費用，從而保證參保人員享受到正當的社會保障。 4、支付公司開支：每月需要計算公司各項支出，并按照比例合理劃撥社會保險費用，以保證參保人員社會保障的正常發(fā)放。 拓展知識：企業(yè)沒有參保五險一金并不影響參保人員的社會保險，只是參保人員的養(yǎng)老保險有一定的補償比例不同而已。相應的，企業(yè)也需要根據規(guī)定及時繳納參保人員社保費用，以及其他開支，以確保參保人員享受到正常的社會保障和公平的待遇。