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辭退員工經(jīng)濟補償金一共是18000元,只付了16500元,剩余1500元在工資里補發(fā),個稅申報解除勞動合同一次性補償金是填18000還是16500元,后面發(fā)工資時補發(fā)的1500是算進工資里,還是經(jīng)濟補償金?
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速問速答一般情況下,個稅申報解除勞動合同一次性補償金應填18000元,即實際發(fā)放的經(jīng)濟補償金金額,而未發(fā)放的部分在工資里補發(fā),應算進工資里。
另外,辭退員工經(jīng)濟補償金發(fā)放單據(jù)明確的金額應按發(fā)放的金額為準,按發(fā)放金額進行申報;如果發(fā)放的經(jīng)濟補償金明確金額加未發(fā)放的補發(fā),則應按實際發(fā)放的金額申報。
因此,在申報個稅時,辭退員工經(jīng)濟補償金一共是18000元,只付了16500元,剩余1500元在工資里補發(fā),填寫時需計入實際支付金額為18000元,而1500元則算進工資里。
拓展知識:
根據(jù)《個稅法》第三十六條的規(guī)定,經(jīng)濟補償金,按照發(fā)放的金額扣除,但不得超過當月實際發(fā)放經(jīng)濟補償金金額的五倍。此外,根據(jù)《個人所得稅暫行條例》規(guī)定,一次性補償金應當?shù)挚郛斣陆?jīng)濟補償金的金額,不應作為當月的工資收入抵扣實際發(fā)放的經(jīng)濟補償金金額。
2023 01/19 12:56
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