免費(fèi)問(wèn)答

公司給員工過(guò)節(jié)發(fā)福利，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行決策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理上，以現(xiàn)金形式發(fā)放主要走福利費(fèi)，而用購(gòu)物卡發(fā)放主要走應(yīng)付職工薪酬。 現(xiàn)金形式發(fā)放福利時(shí)，一般會(huì)單獨(dú)設(shè)立福利費(fèi)科目，將費(fèi)用記入福利費(fèi)科目，而在購(gòu)物卡發(fā)放福利時(shí)，需要分別記錄購(gòu)買購(gòu)物卡的金額和在實(shí)體店購(gòu)買的金額，實(shí)體店購(gòu)買的部分由應(yīng)付職工薪酬科目支出，購(gòu)買購(gòu)物卡的部分則由福利費(fèi)科目支出。 最后，在確定福利的形式時(shí)，企業(yè)應(yīng)考慮福利的實(shí)用性，確保企業(yè)福利得到有效的使用，而不是增加企業(yè)成本。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，合理設(shè)計(jì)員工福利，妥善用好企業(yè)資源，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 拓展知識(shí)：?jiǎn)T工福利包括各類福利，從物質(zhì)上指車補(bǔ)、衣補(bǔ)、住補(bǔ)等，從制度上指通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、餐補(bǔ)等，從政策上指子女教育補(bǔ)貼及大中專學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等，從保障上指五險(xiǎn)一金等等，這些涉及的福利都是福利費(fèi)所不能取代的。