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上市公司股權(quán)激勵個稅如何計算
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財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》（財稅[2005]35號）第二條第（二）項規(guī)定，員工行權(quán)時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額:股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額＝(行權(quán)股票的每股市場價－員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量。
2023 01/18 08:28
郭老師 
2023 01/18 08:29
上市公司，2016年實行一項員工股權(quán)激勵計劃，授予個別員工每人10000股股票期權(quán)，行權(quán)日員工可以每股5元的價格購買我公司股票。假設(shè)行權(quán)日我公司股票當(dāng)日收盤價為12元。請問行權(quán)時被授予員工個人所得稅應(yīng)如何計算？
公司每位被授予股權(quán)激勵的員工行權(quán)時個人所得稅應(yīng)納稅所得額=（12-5）×10000=70000（元），應(yīng)納稅額=70000×10%-2520=4480（元）。個人可選擇在不超過12個月期限內(nèi)繳稅，你公司應(yīng)自股票期權(quán)行權(quán)之次月15日內(nèi)，向主管稅務(wù)機關(guān)報送《上市公司股權(quán)激勵個人所得稅延期納稅備案表》，初次辦理股權(quán)激勵備案時，還應(yīng)一并向主管稅務(wù)機關(guān)報送股權(quán)激勵計劃、董事會或股東大會決議
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