免費(fèi)問答

企業(yè)給新員工去保險(xiǎn)的時(shí)候，一般是需要辦理勞動(dòng)關(guān)系備案和就業(yè)登記的。如果沒有辦理，將存在一些不利的影響。 一是在工資及社保賬戶上可能會出現(xiàn)一些和繳費(fèi)有關(guān)的問題，從而影響企業(yè)和員工自身的合法權(quán)益和社會保障權(quán)。 二是如果勞動(dòng)合同沒有經(jīng)過備案，將會存在無法追究責(zé)任及合同糾紛等問題，影響企業(yè)和員工雙方的經(jīng)濟(jì)利益。 三是由于勞動(dòng)關(guān)系備案和就業(yè)登記是社會保障的前提，沒有辦理這些手續(xù)的人將無法享受相關(guān)的社會保障。 因此，企業(yè)給新員工去保險(xiǎn)時(shí)，需要辦理勞動(dòng)關(guān)系備案和就業(yè)登記，以保障企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益。 拓展知識：勞動(dòng)關(guān)系備案是指在勞動(dòng)用工單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，要求勞動(dòng)用工單位向勞動(dòng)行政部門備案的行為。備案的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)用工單位的名稱、地址、法定代表人等；勞動(dòng)者的姓名、職業(yè)等基本情況以及勞動(dòng)合同簽訂的具體內(nèi)容等。就業(yè)登記是指勞動(dòng)者就業(yè)的具體情況的記錄，一般包括勞動(dòng)者的姓名、性別、畢業(yè)院校、身份證號碼、聯(lián)系方式、以及工作單位的名稱及經(jīng)營范圍、法定代表人、聯(lián)系方式等。