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本月從銀行提取現(xiàn)金8萬(wàn)元以發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄如下： 銀行存款：借8萬(wàn)元 應(yīng)付職工薪酬：貸8萬(wàn)元 將銀行存款轉(zhuǎn)移到應(yīng)付職工薪酬，表示公司以現(xiàn)金8萬(wàn)元發(fā)放了本月的工資。這樣一來(lái)，應(yīng)付職工薪酬的凈債務(wù)額增加8萬(wàn)元，同時(shí)它的貸方變少8萬(wàn)元，銀行存款貸方增加8萬(wàn)元，借方減少8萬(wàn)元。 拓展知識(shí)：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)管理最重要的費(fèi)用之一，它是指在職工工作期間所發(fā)放的薪酬，它與其他應(yīng)付款不同，它不僅包括工資，還包括福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)，以及應(yīng)交稅費(fèi)。在企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，應(yīng)付職工薪酬是會(huì)計(jì)核算的重要項(xiàng)目，其所涉及的會(huì)計(jì)憑證有支付憑證、實(shí)發(fā)工資憑證、專項(xiàng)附加扣除憑證、離職薪酬憑證等。