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不是，未成立工會的企業(yè)，應按照國家相關規(guī)定，支付員工的工會經費，應按月劃撥1%的固定經費，1.2%的浮動經費，0.1%的保留經費。因此，未成立工會的企業(yè)，是按月劃撥2.3%作為工會經費，而不是按照全年工資乘0.8%來計算。 對工會經費的劃撥，是中央和地方政府對勞動者有重要的社會保障，其中經費是一項重要資源，用以支持工會為企業(yè)職工提供服務，促進勞動關系和諧，實現(xiàn)有效勞動管理，促進企業(yè)健康發(fā)展。 拓展知識： 經費的收入來源有多種，包括：企業(yè)工資經費、工會會費、捐款、企業(yè)其他收入、財政附加、工作績效獎勵等。因此，經費的總量和分配應按照相關規(guī)定來進行，以保證工會的正常運行，有效維護員工的合法權益。