免費問答

計提五險一金分錄既可以指個人部分，也可以指單位部分。個人部分的計提五險一金分錄指的是個人繳納各項保險及住房公積金，單位部分的計提五險一金分錄指的是單位按照政府給出的標準繳納的保險金及住房公積金。 計提五險一金分錄的內(nèi)容包括：雇員養(yǎng)老保險、雇員醫(yī)療保險、雇主失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及雇員住房公積金。其中，單位與個人各自承擔部分費用，但工傷保險全部由單位承擔，而生育保險則由雇主及職工各自繳納部分費用。 在企業(yè)會計中，要將計提五險一金分錄納入賬務系統(tǒng)中，應在企業(yè)財務運營經(jīng)營中建立有效的管理機制，按照相關政策及規(guī)定，及時計算完成計提新建分錄。 拓展：計提五險一金，按照《中華人民共和國社會保險法》及國家有關規(guī)定，指用人單位為職工參加社會保險和住房公積金，按有關規(guī)定按月匯繳五險一金費用，并將個人職工實際繳納費用代扣代繳給用人單位的行為。