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稅后工資是指按照法律規(guī)定繳納各項稅費后可實際到手的薪酬。稅前工資和稅后工資的推算，通常有兩種方式，一種是按照當前法定稅率推算，另一種是按照實際個人所得稅推算。 按照法定稅率推算：稅后工資計算方法比較簡單，根據(jù)當前法定稅率，乘以應(yīng)納稅額即可求出稅后工資，稅前工資只需減去應(yīng)納稅額即可求出。 按照實際個人所得稅推算：稅后工資的計算方法比較麻煩，需要根據(jù)個人實際情況進行計算，如扣除基本免稅額的稅后工資，可以減去基本免稅額，然后按照法定稅率計算，即可求出稅后工資。反之，根據(jù)稅前工資減去法定稅率后得到稅后工資，然后加上個人基本免稅額，即可求出稅前工資。 以上就是稅前工資及稅后工資的推算，在實際的稅務(wù)申報時，要根據(jù)個人的實際情況，慎重選擇稅率，以免造成不必要的虧損。 拓展知識：在進行稅前工資及稅后工資的推算時，一定要注意實際工作年限，如果工作年限超過5年，最高稅率可以按照20%收稅；如果工作年限少于5年，最高稅率按照30%收稅。