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計(jì)算工資薪金和獎(jiǎng)金一次性發(fā)放的當(dāng)月，要先根據(jù)發(fā)放的薪資計(jì)算應(yīng)發(fā)稅額和個(gè)人所得稅，然后根據(jù)發(fā)放的獎(jiǎng)金計(jì)算應(yīng)發(fā)稅額和個(gè)人所得稅，最后將工資和獎(jiǎng)金的應(yīng)發(fā)稅額和個(gè)人所得稅相加，就可以得到當(dāng)月應(yīng)發(fā)的工資薪金和獎(jiǎng)金的稅后金額。 拓展知識(shí)： 由于稅收的規(guī)定有所不同，因此不同的地區(qū)，計(jì)算工資薪金和獎(jiǎng)金一次性發(fā)放的當(dāng)月應(yīng)繳的稅務(wù)的方式也不盡相同。個(gè)人的工資薪金和獎(jiǎng)金一般按月發(fā)放，每月會(huì)有收入所得稅繳納，而非月度稅收（像混合個(gè)人收入稅、增值稅等），一般做薪資核算時(shí)，可以扣除一定比例的個(gè)稅，也可以利用月度個(gè)稅調(diào)整表，比較精確的算出個(gè)人當(dāng)月應(yīng)繳的稅款金額，較大的獎(jiǎng)金，一次性發(fā)放的當(dāng)月，應(yīng)該按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)放的金額，交稅，以避免逃稅行為發(fā)生。