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年終獎可以直接發(fā)放，但不計提并不可取。因為，年終獎是年度報酬的一部分，而不計提的報酬只適用于老員工或收入可以持續(xù)穩(wěn)定后續(xù)運作的員工。而年終獎因為是一次性報酬，僅限于一次性報酬，無法全額發(fā)放，也不利于企業(yè)長期經營的可持續(xù)性。 此外，年終獎的發(fā)放一般也有復雜的稅收規(guī)則，如果直接發(fā)放將會影響企業(yè)稅務管理，從而影響企業(yè)經營發(fā)展和收入報酬。 拓展知識：一般情況下，年終獎可以采取現金發(fā)放或福利卡發(fā)放或者現金加福利卡結合發(fā)放?，F金發(fā)放是最便捷的發(fā)放方式，但是由于直接發(fā)放，稅收管理較為復雜，所以比較少采用；福利卡發(fā)放可以分散稅務管理，但是無法滿足部分員工的個人需求，一般采取現金加福利卡的方式發(fā)放，既能滿足員工的個人需求，又能更好地管理稅收。