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計提工資是指用于繳納個人社會保險的工資成本，根據(jù)國家和地方社會保險的不同制度，可能會有一定的差異，可以按照下面的步驟進(jìn)行計提： 1.計算個人以及單位繳納社會保險的總額，單位一般以職工實際月薪的之比例計算，可以根據(jù)實際情況查詢和計算； 2.確定單位和個人繳費比例，注意到單位繳費比例一般高于個人； 3.計算每個月工資總額，需要根據(jù)員工實際月薪和社會保險繳費比例，計算出實際可發(fā)放給員工的工資； 4.計算月度計提工資額，可以根據(jù)月度社會保險繳費總額，確定單位及個人繳費比例，以及實際可發(fā)放給員工的工資，來計算出月度計提工資的總額。 拓展知識： 除了根據(jù)月度社會保險繳費總額和實際發(fā)放給員工的工資，計算月度計提工資的總額以外，還可以根據(jù)每個月的全職員工人數(shù)來計算月度計提工資，即每名全職員工，每個月扣除社會保險繳納部分，即可計算出月度計提工資總額。