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工會經費計提應付職工薪酬是符合國際會計準則規(guī)定的一項規(guī)定。主要是視同會計原則的考慮，即即使薪酬尚未支付，但因有支付義務而形成的費用在會計上即視為發(fā)生，因此在會計報表中應當計提。 在計提職工薪酬時，當前期應付職工薪酬=當期發(fā)生職工薪酬+累計發(fā)生（未支付）職工薪酬-當期支付職工薪酬。 不計提不符合財務報表的準則，因為一般的費用都要在發(fā)生的時候就進行計提，以便從會計上盡可能準確反映公司的財務狀況，也就是我們所說的財務報表及其用途。 拓展知識：計提應付職工薪酬是應用支付義務原則而作出的計提決定，是指當合同雙方存在具有法律約束力的支付義務時，就應該按照規(guī)定的數(shù)額把合同內容一次性記錄在賬上，并在下一定期限內支付出去。