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有的省份的生育津貼申領需要考慮省平均工資，在一定程度上，申請者家庭的實際收入上限由省平均工資決定。例如，某省的生育保險辦法規(guī)定，申請人的家庭月收入不得超過撫養(yǎng)人在申請月份所在省份人均月工資的3倍，實際上，這一規(guī)定已經(jīng)將省平均工資與生育津貼申領聯(lián)系在一起。 此外，申領生育津貼的家庭月收入限額一般不低于省平均工資的某一比率，比如某省的家庭月收入限額不低于省平均工資的1.8倍，這就意味著該省的本人上年度平均工資不低于省平均工資才有可能申領生育津貼。 從以上可見，省平均工資與生育津貼申領有一定的關聯(lián)，當?shù)氐氖∑骄べY水平越高，實際撫養(yǎng)人的家庭月收入越高，就越容易申領到生育津貼。另外，申領生育津貼有一定的政策靈活性，根據(jù)不同地區(qū)的實際情況，相關的政策會有所不同，因此，建議申請者關注當?shù)氐纳蛸N政策，才能更好地申請到生育津貼。