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生育津貼的計(jì)算原則，是根據(jù)每個(gè)孕婦的實(shí)際薪資而定，一般相當(dāng)于每月應(yīng)發(fā)薪資的25%，最高可達(dá)每月應(yīng)發(fā)薪資的80%,而實(shí)際發(fā)放金額與產(chǎn)婦實(shí)際發(fā)生成本有關(guān)，多數(shù)地區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卦滦狡骄剑米罡呋鶖?shù)計(jì)算，月應(yīng)發(fā)薪資，除以產(chǎn)假天數(shù)，算出每天生育津貼，長(zhǎng)沙市例為月應(yīng)發(fā)薪資除以30，乘以80%，乘以產(chǎn)假天數(shù)，就得到了產(chǎn)假期間的生育津貼總金額。 此外，2015年2月，國家發(fā)放的最少生育津貼定額，并作為最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，相當(dāng)于當(dāng)?shù)卦滦狡骄降?0%，小于該標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，均按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2015年2月，國家出臺(tái)了2015-2020年生育津貼政策，每月最低標(biāo)準(zhǔn)比原有標(biāo)準(zhǔn)提高了50%，而每月最高標(biāo)準(zhǔn)也比原來增加了50%，以確保存真實(shí)的生育津貼補(bǔ)貼。 拓展知識(shí)：生育津貼額外包括住院津貼，主要是給宮外孕、雙胎生育等出現(xiàn)住院情況的孕婦額外補(bǔ)貼，是按照實(shí)際支出進(jìn)行計(jì)算的，由縣級(jí)醫(yī)院發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)由各地人社部門確定。