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不可以。臨時(shí)工的工資表無(wú)法抵成本。因?yàn)楦鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)條例，臨時(shí)工的工資必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)才能抵成本。該費(fèi)用通常是由臨時(shí)工本人承擔(dān)的，他們必須按照規(guī)定的比例和金額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以確保自己在未來(lái)獲得社會(huì)保險(xiǎn)保障。沒(méi)有向社會(huì)保險(xiǎn)局繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)法抵成本，也不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 此外，臨時(shí)工抵稅也是不可以的，要知道臨時(shí)工的稅務(wù)也是由本人自行申報(bào)和繳納的，在沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款的情況下，是不可以使用臨時(shí)工的收入抵成本的。 總之，臨時(shí)工的工資表和稅務(wù)是由本人自行承擔(dān)的，只有向社會(huì)保險(xiǎn)和稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定繳納費(fèi)用才能得到相應(yīng)的保障和補(bǔ)貼，才能抵成本。 拓展知識(shí)： 臨時(shí)工是通常指臨時(shí)性、短期性的就業(yè)關(guān)系。臨時(shí)工的工作職責(zé)通常比較簡(jiǎn)單，他們的雇傭期限通常較短，可以在特定領(lǐng)域的繁忙期擔(dān)任一些簡(jiǎn)單的工作，或者用于承擔(dān)突發(fā)性工作。