免費(fèi)問答

比如一個(gè)崗位干了10幾年，老板讓別人做，單位單方面要解除勞動(dòng)關(guān)系，可以向老板提什么要求呢

同學(xué)您好，可以要求補(bǔ)償金或賠償金

同學(xué)您好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年

老師補(bǔ)償金和賠償金有什么不同

同學(xué)您好，協(xié)商解除為補(bǔ)償金，違法解除為賠償金，賠償金按雙倍補(bǔ)償金賠償