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實(shí)務(wù)
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我過了三個(gè)月的試用期，公司現(xiàn)在都還沒有跟我簽勞動(dòng)合同，這樣要是公司辭退我，我可以仲裁嗎？第一個(gè)月就給我買社保了
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您好，這個(gè)是可以的，并且要求支付補(bǔ)償
2022 11/18 14:31
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就是公司的入職表啥的算勞動(dòng)合同嗎，是不算的吧，公司是試用期三個(gè)月，三個(gè)月轉(zhuǎn)正交社保簽勞動(dòng)合同
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老師，公司招了個(gè)新人，簽一年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，在不滿一個(gè)月的時(shí)候覺得不合適辭退不用補(bǔ)償吧？
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老師，簽三年合同，最長(zhǎng)試用期是6個(gè)月，那6個(gè)月，公司不幫員工買社保，合法嗎？
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老師，員工試用期三個(gè)月，試用期也是簽勞動(dòng)合同，不是勞務(wù)合同對(duì)嗎
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想辭退一女員工51歲來公司給她簽了勞動(dòng)合同也給她交社保了，來公司7個(gè)月了，要賠償她多少個(gè)月的工資
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