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問(wèn)題已解決
殘疾人，企業(yè)要聘幾個(gè)殘疾人才可以不用交殘疾保證金？如果一年的平均每月人數(shù)，超過(guò)30人，聘一個(gè)殘疾人，能抵多少人？還需要交殘疾保證金嗎
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根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號(hào)，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資
【例1】假設(shè)貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬(wàn)元，上年員工共1000人，沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)湘財(cái)綜[2015]21號(hào)，適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬(wàn)元。也就是說(shuō)，在年平均工資為4萬(wàn)元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬(wàn)元的殘疾人就業(yè)保障金。
根據(jù)湖南省的安排殘疾人就業(yè)比例，貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。
假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬(wàn)元，每名殘疾職工相當(dāng)于身價(jià)4萬(wàn)元/年。
2022 09/26 21:50
84784979 
2022 09/26 22:20
上年員工人數(shù)，也是一年每月的平均人數(shù)嗎？
家權(quán)老師 
2022 09/26 22:23
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
84784979
2022 09/26 22:32
那像我們?nèi)藛T流動(dòng)性大，可以按每月發(fā)工資人數(shù)，一年下來(lái)，折算平均人數(shù)嗎
家權(quán)老師
2022 09/26 22:38
是的，需要折算平均數(shù)
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