問(wèn)題已解決

生病期間,工資是5000元/月,最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000,不得低于多少發(fā)放

84785006| 提問(wèn)時(shí)間：2022 08/01 18:13
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玲老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師
你好 不能低于? 2000元的元的 一般是按基本工資發(fā)?
2022 08/01 18:14
84785006
2022 08/01 18:32
不是1600元嗎？
玲老師
2022 08/01 18:40
是的，上面看錯(cuò)了 根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法意見(jiàn)》）第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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