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“僅約定”試用期的，試用期不成立，那勞動合同是無效的，為什么是錯的？
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你好，勞動合同的有效的啊?
2022 05/20 15:10
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16/30(多選題)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的表述中,對的有()。A、訂立固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)約定試用期B、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期C、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)D、訂立無固定期限勞動合同不應(yīng)約定試用期
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簽訂2年期限勞動合同，約定試用期4個月，試用期工資4000元，試用期滿月工資5000元，試用期滿后發(fā)現(xiàn)勞動合同約定試用期有問題，要求賠償，賠償金怎么算？
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甲與乙公司簽訂了1年的勞動合同,乙公司與甲約定了2個月的試用期,此約定違反了勞動合同法關(guān)于試用期的規(guī)定。
你好老師，這個對嗎？
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簽訂1年的勞動合同,符合勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月,乙公司與甲約定了2個月的試用期符合規(guī)定,是正確的
試用期2個月是包含在1年合同內(nèi)的時間嗎?
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試用期3個月，勞動合同3年，試用期包含在3年里面嗎？還是說試用期后另算3年
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