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2×20年1月1日，甲公司通過一項(xiàng)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付協(xié)議，向其100名銷售人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)。行權(quán)條件為甲公司2×20年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)8%，或截至2×21年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為9%，或截至2×22年12月31日3個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為10%；從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年年末起，行權(quán)期為3年。2×20年1月1日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元。2×20年年末，甲公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前1年增長(zhǎng)6%，甲公司預(yù)計(jì)截至2×21年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到9%。至年末已有2人離職，預(yù)計(jì)未來還將會(huì)有5人離職。2×20年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為9元。 根據(jù)資料，計(jì)算甲公司2×20年末應(yīng)確認(rèn)職工薪酬的金額，并編制股份支付相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄；