問(wèn)題已解決

2016年4月1日，韓某到甲公司工作。2019年7月31日 ，甲公司向韓某提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致后于8月3日解除。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月平均工資為4000元(當(dāng)?shù)刈畹驮缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)為3500元)。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲公司應(yīng)依法向韓某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為( )。麻煩老師寫(xiě)一下計(jì)算公式

84784986| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/07 18:05
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何何老師
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您好，正在解答中啊
2022 04/07 18:16
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