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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
全勤200，按比例扣，按照總天數(shù)，和出勤比例扣。
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你好！沒(méi)有滿勤是沒(méi)有全勤的，你說(shuō)比例是什么意思
2022 03/02 17:09
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一個(gè)月2900，包括全勤200元，應(yīng)出勤26天，實(shí)際出勤20天請(qǐng)了六天假，扣了全勤，應(yīng)該拿多少錢(qián)
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即工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計(jì)薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對(duì)嗎
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全勤天數(shù)
出勤天數(shù)
正常出勤
加班天數(shù)
這幾個(gè)怎么理解，尤其是正常出勤 和 出勤天數(shù)，不一樣么？
后邊考勤工資 怎么算啊？
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當(dāng)月工資=月薪標(biāo)準(zhǔn)÷21.75x計(jì)薪天數(shù)x出勤天數(shù)比例
計(jì)薪天數(shù)=出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)
出勤天數(shù)比例=21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))
老師，這樣入工資文件合規(guī)嗎？
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正算法：工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
月計(jì)薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù))
出勤天數(shù)比例= 21.75(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))?
或者直接用總工資÷應(yīng)出勤天數(shù)X上班天數(shù)？
請(qǐng)問(wèn)公司計(jì)算工資用那種方法比較適合（雙休），按照法律定規(guī) 大家都是怎么來(lái)計(jì)算的 ？
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查看更多- 老師，我想咨詢(xún)您一個(gè)問(wèn)題，就是那個(gè)確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn)之后的話，比如說(shuō)后面我們又發(fā)生了那種，他可以，從那個(gè)店所得稅資產(chǎn)然后到。嗯，抵繳當(dāng)期當(dāng)期稅款的那種情形的話，我們應(yīng)該怎么樣去做那個(gè)會(huì)計(jì)分錄呢？ 昨天
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