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發(fā)放工資時,個人部分和單位部分分別承擔的社保怎么計入會計分錄?

84785036| 提問時間:2022 02/24 17:53
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師
扣除個人承擔部分社保 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-個人部分社保及公積金
2022 02/24 17:55
84785036
2022 02/24 17:57
那單位部分的怎么做呢?
家權(quán)老師
2022 02/24 17:58
計提公司承擔部分社保 借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,公積金
84785036
2022 02/25 09:52
還有老師,我問下計提工資和社保能不能分開計提呢,因為我現(xiàn)在做賬的是一月份,應(yīng)該在去年12月底計提工資,我在一月初計提的12月工資,但是1月的社保和公積金扣得是當月的,社保是當月扣當月的,并沒有和工資一樣,當月計提下月發(fā)放,這個怎么做賬呢
家權(quán)老師
2022 02/25 09:57
可以的,分開發(fā)放,分開計提。
84785036
2022 02/25 10:03
分開計提怎么做,不會呢
84785036
2022 02/25 10:09
有點懵啊老師
家權(quán)老師
2022 02/25 10:16
掌握一個原則就是,費用發(fā)生的時間與支付的時間不同步就需要計提
84785036
2022 02/25 10:48
就是發(fā)工資的時間和扣社保的時間不一樣就要分開計提嗎
家權(quán)老師
2022 02/25 10:54
計提工資是費用發(fā)生的當月就要計提哈。你的社保可以交的時候計提,因為,沒法準確交多少?
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