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公司組織全體員工旅游發(fā)生的費用應(yīng)該是計入福利費還是計入工資薪金?如果是獎勵優(yōu)秀員工旅游發(fā)生的費用和全體員工旅游的費用入賬方式是一樣的嗎?

84784994| 提問時間:2022 02/20 20:27
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
借管理費用,福利費貸,應(yīng)付職工薪酬福利費。
2022 02/20 20:29
郭老師
2022 02/20 20:29
借應(yīng)付職工薪酬,福利費貸,銀行存款, 只要是福利費的都是一樣做。
84784994
2022 02/20 20:31
這個案例上說怎么還納稅調(diào)增?不能稅前扣除?
84784994
2022 02/20 20:32
他這個意思就是應(yīng)該計入工資薪金繳納個稅
84784994
2022 02/20 20:33
還有一些企業(yè)就是以出去培訓(xùn)的名義帶職工出去旅游,然后開的發(fā)票也是旅游費的發(fā)票那這樣的話是應(yīng)該入會議培訓(xùn)費呢?還是應(yīng)該計入福利費呢?還是應(yīng)該計入工資薪金呢?
郭老師
2022 02/20 20:35
他的意思,是不允許抵扣企業(yè)所得稅的意思,能分到每個人的需要交個稅,分不到的不需要繳納。
郭老師
2022 02/20 20:36
出去培訓(xùn)的應(yīng)該開培訓(xùn)服務(wù)的發(fā)票,做到職工教育經(jīng)費。
郭老師
2022 02/20 20:36
職工教育經(jīng)費還是應(yīng)付職工薪酬科目核算
84784994
2022 02/20 20:37
公司組織員工出去旅游費用肯定可以分攤到每個人的頭上這樣的話你是就應(yīng)該計入工資薪金嗎?
84784994
2022 02/20 20:38
人家的考題就是公司組織員工出去旅游是以培訓(xùn)的名義出去的,但是開來確實是旅游費的發(fā)票這種情況呀我們怎么樣作答呢如果哪個費用怎么處理
郭老師
2022 02/20 20:39
對的是的,需要交個稅的。
84784994
2022 02/20 20:39
就是實際做的事情和開發(fā)票的類型不一樣
84784994
2022 02/20 20:40
那你剛開始給我回答的說是計入福利費,這樣的話只要不超過工資的10%字不就是可以稅前扣除的嗎為什么那個案例還會被罰款呢?
郭老師
2022 02/20 20:40
以培訓(xùn)的名義出去旅游的,不管那個目的最終還是旅游做到福利費里面
84784994
2022 02/20 20:42
到底是計入工資薪金還是福利費呀被你說糊涂了,你一會說計入工資薪金交個稅,一會說計入福利費。要是計入工資薪金發(fā)我就叫個水了我是記住福利費的話我就完全可以稅前扣除了
郭老師
2022 02/20 20:42
福利費借管理費用福利費貸,應(yīng)付職工薪酬福利費。什么時候跟你說是做到了,工資里面的 福利費能分到個人的,需要合并的工資一塊算個稅賬上還是做福利費
84784994
2022 02/20 20:44
那意思是帳上該怎么做就怎么做只是在稅法上的處理不同是不是
郭老師
2022 02/20 20:45
對的是的是這么理解的,是這個意思的。
84784994
2022 02/20 20:46
下次在回答問題的時候應(yīng)該能夠一語道破重點
郭老師
2022 02/20 23:05
這個福利費特殊 比如你們過節(jié)費就可以按工資的14%抵扣哦所得稅 旅游的稅法不允許抵扣所得稅,即使你做了福利費也不可以
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