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問題已解決
請問老師，公司給員工的工資調增后，社保和公積金無法按照調整后的應付工資繳納，那么單位繳納部分未按調增后應付工資繳納的差額，是否可以發(fā)給個人?
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你好可以的，但是這個就做到工資里面。
2021 12/15 09:43
84785041 
2021 12/15 18:46
有相關的的文件號或什么可以支撐的文件嗎？謝謝老師
郭老師 
2021 12/15 18:48
根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號 ）規(guī)定：
列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除
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