問題已解決
有的員工9月份來的晚跟10月工資一塊兒發(fā)了,那么我想問10月份的實發(fā)工資是按10月份的,還是按9月份10月的合計數(shù),做會計分錄的話 也都一并計入10月份了嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答親愛的學員,這個可以在10月份補計提9月的工資和10月份的工資,次月發(fā)放上個月的工資。
2021 11/08 18:57
84784953
2021 11/08 19:05
做會計分錄這塊兒的話 我是把9月的和10月的要分開嗎?
微笑軒軒老師
2021 11/08 19:08
是的,可以把9和10月份的工資都計提在同一張憑證,只是摘要寫明補計提9月工資
84784953
2021 11/08 19:33
好的老師, 那應發(fā)工資含不含扣的員工押金?
微笑軒軒老師
2021 11/08 19:39
扣員工押金?按到勞動合同法規(guī)定是不可以扣員工押金。當然如果你做了押金,可以直接掛一個其他應付款_押金,應付職工薪酬_工資。應付工資那里不含押金
84784953
2021 11/08 19:47
好的,收到
微笑軒軒老師
2021 11/08 19:48
好的學員,希望對你有所幫助
84784953
2021 11/08 20:01
有的,老師,非常感謝!
微笑軒軒老師
2021 11/08 20:01
親愛你學員,不客氣!
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