老師接一下,還有一部分沒有發(fā)出去<br><br>振華公司僅生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,2020年11月 初分別投產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品300件和1200件。根據(jù)以下資料完成相應(yīng)核算:<br><br>(1)共同耗用甲材料58800千克,該材料單位成本為10元, A、B產(chǎn)品的單位消耗定額分別是4千克、8千克。車間一-般耗用材料8000元。根據(jù)產(chǎn)品材料定額耗用量比例分配法分配材料費用,并編制會計分錄。<br><br>(2) A、B產(chǎn)品共同耗用的燃料費用為59976元。根據(jù)產(chǎn)量比例法分配燃料費用,并編制會計分錄。<br><br>(3) A、B產(chǎn)品共同耗用的動力費用為97200元,A、B產(chǎn)品的單位生產(chǎn)工時分別為100小時、120小時。車間照明用電6000元。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工時分配動力費
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速問速答588000/(300×4+1200×8)分配率
借,生產(chǎn)成本~甲,分配率×300×4
生產(chǎn)成本~乙,分配率×1200×8
制造費用8000
貸,原材料,總金額
2021 09/16 17:31
陳詩晗老師
2021 09/16 17:32
59976/220,分配率
借,生產(chǎn)成本~甲,分配率×100
生產(chǎn)成本~乙,分配率×120
貸,生產(chǎn)成本~輔助生產(chǎn)成本59976
陳詩晗老師
2021 09/16 17:32
分配率97200/220
借,生產(chǎn)成本~甲,分配率×100
生產(chǎn)成本~乙,分配率×120
貸,制造費用97200
84785037
2021 09/16 17:33
4)應(yīng)付職工薪酬1300000元,其中: A、B產(chǎn)品的工人工資薪金分別為80000元和120000元:車間管理人員工資薪金為30000元;企業(yè)管理人員工作薪金為70000元。編制分配職工薪酬的會計分錄。
(5)生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊費為60000元,辦公費為40000元。編制計提折舊:支付辦公費
的會計分錄。
(6)計算當(dāng)期發(fā)生的制造費用并按生產(chǎn)工人工資薪金比例分配制造費用并編制會計分錄。
(7)計算A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本
陳詩晗老師
2021 09/16 17:34
借,生產(chǎn)成本~甲80000
生產(chǎn)成本~乙120000
制造費用30000
管理費用70000
貸,應(yīng)付職工薪酬,總金額
陳詩晗老師
2021 09/16 17:35
借,管理費用40000
制造費用60000
貸,累計折舊100000
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- 請問老師,母公司 <甲>注冊資金500萬:(真實做業(yè)務(wù),每月有收入) 子公司 <乙>注冊資金100萬:(真實做業(yè)務(wù),每月有收入) 子公司 <丙>注冊資金100萬:(真實做業(yè)務(wù),每月有收入) 兩個股東給各50%持有母公司 <甲>的股份,母公司 <甲>100%投資占股子公司<乙>和<丙>。 母公司已做業(yè)務(wù),屬于一次性投資長期收益那種,業(yè)務(wù)不能撤銷。從風(fēng)險和合理避稅角度來看,我是不是應(yīng)該成立一個新的公司<丁>做為新的母公司去分別100%持有<甲乙丙>三個公司的股份(相當(dāng)于把現(xiàn)在的母公司<甲>變?yōu)樽庸?。然后兩個股東在最新的母公司<丁>里面各占50%股份,這個<丁>以后就不再做業(yè)務(wù)和掛項目。 還有甲乙丙丁四個公司注冊資金比例應(yīng)該怎么配合合適?(從合理避稅和規(guī)避風(fēng)險) 162
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- .企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,耗用A、B兩種材料。2021年9月份,甲、乙兩種產(chǎn)品共領(lǐng)用A材料3250千克,計劃單價為30元;乙、丙兩種產(chǎn)品共領(lǐng)用B材料2400千克,計劃單價為10元.甲產(chǎn)品的產(chǎn)量為500件,耗用A材料的消耗定額為2千克;乙產(chǎn)品的產(chǎn)量為300件,耗用A材料的消耗定額為1千克,耗用B材料的消耗定額為3千克;丙產(chǎn)品的產(chǎn)量為200件,消耗B材料的消耗定額為1.5千克.A材料的成本差異率為-1%,B材料的成本差異率為2%. 要求:編制原材料共同費用分配表分配計算甲、乙、丙三種產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)材料費用(A材料按定額耗用量比例分配,B材料按-A品 定額費用比例分配),并編制分配分錄. 1297
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