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辭退員工不應(yīng)該是 借.管理費(fèi)用 貸.應(yīng)付職工薪酬薪酬嗎？為什么影響預(yù)計(jì)負(fù)債金額呢？
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老師，因辭退員工將支付補(bǔ)償款400萬(wàn)，應(yīng)該確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債還是應(yīng)付職工薪酬
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為什么不是貸：預(yù)計(jì)負(fù)債120？而要分成應(yīng)付職工薪酬100預(yù)計(jì)負(fù)債20？
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為什么不是貸：預(yù)計(jì)負(fù)債120？而要分成應(yīng)付職工薪酬100預(yù)計(jì)負(fù)債20？
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職工辭退福利什么情況下通過(guò)（應(yīng)付職工薪酬核算），什么情況下通過(guò)（預(yù)計(jì)負(fù)債）核算
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老師，這題我認(rèn)為要題干明確說(shuō)明這1000萬(wàn)對(duì)應(yīng)的所有職工都已經(jīng)同意自愿辭退才可以確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬吧，否則我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是借：管理費(fèi)用1000；貸：預(yù)計(jì)負(fù)債，等這些人都同意了再 借：預(yù)計(jì)負(fù)債1000 貸：應(yīng)付職工薪酬1000，我以前做到過(guò)一題就是其中80%人數(shù)是同意，這80%是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，剩下20%還是掛在預(yù)計(jì)負(fù)債
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查看更多- 您好，我想問(wèn)下這個(gè)期末調(diào)匯要怎么計(jì)算呢？ 刚刚
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- 005 2024年CPA會(huì)計(jì)《500》第184題（2）如果題目改為關(guān)鍵技術(shù)人員轉(zhuǎn)讓價(jià)格為【發(fā)放時(shí)】或【現(xiàn)時(shí)】的股價(jià)加5%的年回報(bào)率，為什么仍然符合答案中闡述的關(guān)鍵技術(shù)人員回售股份取得的收益與【甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值】沒(méi)有密切關(guān)系這一內(nèi)容？甲公司自身權(quán)益工具價(jià)值可以理解成甲公司的股價(jià)嗎？該處加5%的回報(bào)率不就是和自身權(quán)益工具價(jià)值有關(guān)嗎？ 16小时前
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- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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