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職工辭退福利什么情況下通過（應(yīng)付職工薪酬核算），什么情況下通過（預(yù)計負債）核算
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你好！你能確定的金額，計入應(yīng)付職工薪酬。對那種不能確定的，還處于比如打官司階段的預(yù)計支出，計入預(yù)計負債
2019 05/16 15:38
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“”因或有事項而確認的負債應(yīng)通過“預(yù)計負債”或“應(yīng)付職工薪酬”科目核算”
或有事項而確認的負債什么情況下通過應(yīng)付職工薪酬核算？
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請問選項A為什么不選?選項A應(yīng)該是算"辭退福利"通過"應(yīng)付職工薪酬"核算，不屬于"預(yù)計負債"呀。
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這個辭退福利什么時候是 借 費用：貸：應(yīng)付職工薪酬 什么是 計入 預(yù)計負責(zé)
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老師，問一下，因業(yè)務(wù)整合，解除勞動合同，給職工的一次性補償，什么情況下計入預(yù)計負債，什么情況下計入應(yīng)付職工薪酬
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A選項，辭退福利怎么會計入預(yù)計負債，不是應(yīng)付職工薪酬嗎？
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