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試用期未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作一個(gè)多月，現(xiàn)被辭退，可以要求怎么賠償
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答同學(xué)，你好。根據(jù)<勞動(dòng)合同法>第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
2021 07/27 22:00
84784986 
2021 07/27 22:03
那么被公司辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
jollyliu老師 
2021 07/27 22:05
同學(xué)，你好。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》47條：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作地年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償……”
《勞動(dòng)合同法》87條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
84784986
2021 07/27 22:08
那這個(gè)情況就是雙倍工資加上一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
jollyliu老師
2021 07/27 22:11
同學(xué)，你好，具體你要咨詢你們公司所屬的勞動(dòng)保障部門，畢竟這只是法律規(guī)定
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