問題已解決

老師,公司聘用年齡已經(jīng)過了退休年齡的員工需要簽訂勞務(wù)合同對嗎? 但是時間怎么定啊,我們是不定時工作制,可以把時間寫成不定時工作制嗎?但是工作的需要不可能只有八小時,別外的算加班費(fèi)可以嗎?還是勞動法強(qiáng)行規(guī)定不能超過8小時呢?

84785007| 提問時間:2021 06/09 12:08
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,簽勞動合同就可以的,這個給他做工資,他不用給你開發(fā)票,你就可以抵扣所得稅,這個工作時間沒有限制的。
2021 06/09 12:11
郭老師
2021 06/09 12:11
比如兼職的會計,他是長期的,這種也可以做工資的,他可以不在公司里面。
84785007
2021 06/09 12:23
人家不是說退休年齡應(yīng)該簽訂的不是勞動合同,而是勞務(wù)合同啊
郭老師
2021 06/09 12:28
不是 兩個都可以的
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