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不是所有的勞動(dòng)爭議都采用一裁終局的嗎？有的勞動(dòng)爭議的內(nèi)容是可以再進(jìn)行訴訟的嗎？
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你好，經(jīng)濟(jì)合同的才是或裁或?qū)徱徊媒K局，勞動(dòng)合同是可以再訴訟的
2020 08/20 11:32
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勞動(dòng)爭議要遵循先仲裁后訴訟嗎
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多選]根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法律制定的規(guī)定下列勞動(dòng)爭議中，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決，除勞動(dòng)者提起訴訟外，該裁決為終局裁決有
A因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間方面發(fā)生的爭議
B因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議
C因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議
D追索賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議
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不是說了一裁終局么？雙方都不能就同一爭議再次仲裁或訴訟。為什么這道題說對終局裁決不服的還可以提起訴訟？
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勞動(dòng)爭議不適用《仲裁法》，但因勞動(dòng)爭議提
起的訴訟（勞動(dòng)訴訟）屬于民事訴訟，書上說可以提起仲裁，這里說屬于民事訴訟 勞動(dòng)爭議是不是可以仲裁也可以民事訴訟？
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勞動(dòng)爭議范圍 ，勞動(dòng)爭議的定義是什么？勞動(dòng)爭議的范圍是什么？
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