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老師,您好,關(guān)于勞務(wù)派遣公司差額征稅問題,如果勞務(wù)派遣公司未扣除社保,只扣除了工資,可否仍然按照差額征稅,個(gè)人理解,根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號和47號文規(guī)定“以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額”,這是和的關(guān)系,并不是且的關(guān)系,所以我理解仍然可以按照差額來納稅,不知是否正確。

84785007| 提问时间:2020 07/26 13:49
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陳詩晗老師
金牌答疑老师
职称:注冊會(huì)計(jì)師,高級會(huì)計(jì)師
你好,同學(xué)。 可以的,這個(gè)扣除項(xiàng),當(dāng)然 是可以扣除的全額扣除計(jì)稅交得更少。 如果只選擇扣工資,也是可以的。
2020 07/26 14:09
84785007
2020 07/26 14:10
嗯,因?yàn)閷Ψ讲⑽磳⑸绫=o我們,所以我們也只能扣除工資,社保無法幫他們墊付,我個(gè)人理解收入仍然可以享受差額交納增值稅,開具普通發(fā)票。對吧
84785007
2020 07/26 14:31
勞務(wù)派遣公司指扣除了工資,未給員工繳納社保,是否也可以差額征稅呢,老師
陳詩晗老師
2020 07/26 14:36
這也是可以的,你這也是勞務(wù)派遣,可差額計(jì)稅的
84785007
2020 07/26 14:38
因?yàn)楝F(xiàn)在社保由稅務(wù)局負(fù)責(zé),那么未給勞務(wù)派遣公司員工繳納社保,應(yīng)該不影響勞務(wù)派遣公司按照差額征稅吧,另外,未給員工上社保,應(yīng)該存在一定風(fēng)險(xiǎn),但是不應(yīng)該影響公司享受差額征稅的優(yōu)惠。老師,您同意嗎
陳詩晗老師
2020 07/26 15:58
不影響你差額計(jì)稅,這是不同口徑的相關(guān)規(guī)定。
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