問題已解決

1.臨時工工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎 2，如果可以計入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計入費用/成本 有什么區(qū)別？

84785034| 提問時間：2020 07/08 18:43
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
maize老師
金牌答疑老師
職稱：初級會計師,中級會計師
1.有考勤有按月發(fā)工資嗎，有勞務(wù)合同嗎，非獨立，就可以做應(yīng)付職工薪酬，2 ，這個不需要勞務(wù)發(fā)票
2020 07/08 18:45
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~