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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師,提高員工薪資待遇是合理避稅的一種方法嗎 ?
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速問(wèn)速答您好,可以算做一種,提高員工薪資待遇,公司人工成本增加,企業(yè)的利潤(rùn)總額就減少,從而減少企業(yè)所得稅。
2020 06/09 16:48
84785025
2020 06/09 16:55
公司稅后利潤(rùn)是100萬(wàn),那企業(yè)所得稅要交25元,如果拿10萬(wàn)來(lái)發(fā)福利,福利費(fèi)沒(méi)有超標(biāo),那企業(yè)還得交22.5萬(wàn)所得稅,那么留在公司的錢(qián)不也減少來(lái)10%?
大海老師
2020 06/09 17:05
你這樣是跨年度的考慮,涉及因素就比較多了。
假設(shè)福利費(fèi)10萬(wàn)發(fā)放是在當(dāng)年,你剛才說(shuō)的應(yīng)該是稅前利潤(rùn),那這稅前利潤(rùn)100萬(wàn)就是已經(jīng)扣掉福利費(fèi)支出的金額,所得稅交25萬(wàn)。
如果沒(méi)有發(fā)放10萬(wàn)福利費(fèi),那么稅前利潤(rùn)是110,所得稅交27.5萬(wàn)。
84785025
2020 06/09 17:13
沒(méi)有跨年,我的意思是如果當(dāng)年稅前利潤(rùn)有100萬(wàn),想少交稅,從里面再拿10萬(wàn)補(bǔ)發(fā)福利,那當(dāng)年只交22.5萬(wàn)企業(yè)所得稅,但是留在公司的錢(qián)也就少來(lái),對(duì)嗎?
大海老師
2020 06/09 17:16
是的,你的理解是對(duì)的,單從稅務(wù)上來(lái)說(shuō)是少交稅了,但是資金也少了。
84785025
2020 06/09 17:19
沒(méi)覺(jué)得拿10萬(wàn)出去換來(lái)節(jié)省2.5萬(wàn)的稅,老板不會(huì)覺(jué)得虧嗎?
大海老師
2020 06/09 17:27
老板可能會(huì)從資金流考慮,覺(jué)得不劃算。
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