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2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月領取工資3000元。同年9月1日，甲公司與李某簽訂書面勞動合同。已知，當地最低工資標準為1800元，當地上年度職工月平均工資為3500元，因未及時與李某簽訂書面勞動合同。甲公司應向李某補償的工資數額為（） A 3000元 B 7000元 C 3500元 D 1800元
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你好，同學。補償金額為3000元，領取一個月的補償工資的
2020 05/21 15:07
84784976 
2020 05/21 15:10
不是兩個月沒簽合同嗎？為什么不選B 3500*2=7000？
陳詩晗老師 
2020 05/21 15:15
超過一個月才支付補償金的，你這一個月3000元支付，而不是 3500
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