企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,(1)2日計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的20輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費(fèi)為500元(2)10日以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批產(chǎn)品的市場(chǎng)售價(jià)總額為100 000元(不含增值稅),成本總額為83 000元(3)31日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資600 000元,車間管理人員工資360 000元,行政管理人員工資105 000元,銷售人員的工資130 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例為個(gè)人與公司分別為工資總額的3%和10%,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例個(gè)人與公司分別為工資總額的8%%和12%。公司另外計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)(5)支付工人的工資和相關(guān)社保費(fèi) 1根據(jù)資料1,編制轎車計(jì)提折舊會(huì)計(jì)處理 2根據(jù)資料2-3編制會(huì)計(jì)分錄 3根據(jù)資料2-4計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)(非貨幣性福利,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)) 4根據(jù)5進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
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速問速答你好,會(huì)計(jì)分錄一會(huì)發(fā)給你
2020 05/20 13:16
84785043
2020 05/20 13:41
好的
暖暖老師
2020 05/20 13:44
1借銷售費(fèi)用10000
貸應(yīng)付職工薪酬10000
暖暖老師
2020 05/20 13:45
2.借生產(chǎn)成本113000
貸應(yīng)付職工薪酬~非貨幣性福利113000
暖暖老師
2020 05/20 13:45
借應(yīng)付職工薪酬113000
貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100000
應(yīng)交稅費(fèi)銷項(xiàng)稅額13000
暖暖老師
2020 05/20 13:45
借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本83000
貸庫(kù)存商品83000
暖暖老師
2020 05/20 13:47
借管理費(fèi)用15000
貸應(yīng)付職工薪酬15000
暖暖老師
2020 05/20 13:51
3借生產(chǎn)成本600000
制造費(fèi)用360000
管理費(fèi)用105000
銷售費(fèi)用130000
貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資
84785043
2020 05/20 14:08
第三題的計(jì)算?
84785043
2020 05/20 14:26
老師還在嗎????
暖暖老師
2020 05/20 14:46
4借借生產(chǎn)成本600000*22%
制造費(fèi)用360000*22%
管理費(fèi)用105000*22%
銷售費(fèi)用130000*22%
貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付工資
84785043
2020 05/20 14:48
工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)?第五題的分錄?
暖暖老師
2020 05/20 14:50
借應(yīng)付職工薪酬
貸其他應(yīng)付款
84785043
2020 05/20 14:50
不是分錄,計(jì)算非貨幣性福利,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)這些
暖暖老師
2020 05/20 14:51
你等會(huì),我手頭這會(huì)沒計(jì)算器
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- 某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下: (1)5日,計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費(fèi)為1 000元。 (2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾售價(jià)為80 000元(不含增值稅),成本為55 000元。 (3)企業(yè)為高管租賃公寓免費(fèi)使用,31日,以銀行存款支付本月高管公寓租賃費(fèi)8 000元支付。 (4)31日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員。 (5)31日,計(jì)提本月工資,其中:生產(chǎn)車間人員工資750 000元,車間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。 (6)31日,代扣本月職工個(gè)人所得稅12 000元。 補(bǔ)充題:假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,當(dāng)年未享受的休假只可結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度,未使用完的休假職工無(wú)權(quán)獲得 71638
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