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老師請(qǐng)問非全日制用工人員的工資造表發(fā)放可以嗎？？
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可以造工資表發(fā)放工資，申報(bào)個(gè)稅處理。
2019 12/22 17:01
84785014 
2019 12/22 17:08
請(qǐng)問非全日制用工工資必須半月發(fā)一次嗎？
江老師 
2019 12/22 17:10
沒有說半月發(fā)放工次，你可以按公司規(guī)定，每月發(fā)放一次工資
84785014
2019 12/22 17:24
老師，下圖是從百度上搜的，第4條規(guī)定工資結(jié)算周期不超過15天，公司想和臨時(shí)工簽訂非全日制用工合同，不為員工交社保費(fèi)，所以問下工資表應(yīng)該怎么做才可以合理的不交社保？
江老師
2019 12/22 17:27
你可以分兩次發(fā)放，一次性簽工資表，也可以一個(gè)月做兩次工資表，上半月、下半月的工資表，最后形成一個(gè)月的工資總額，申報(bào)工資，這個(gè)與朝三暮四、朝四暮三，總數(shù)都是7個(gè)，不影響一個(gè)月的工資總額的。
84785014
2019 12/22 18:17
請(qǐng)問可以每月做一張工資表，每日不超4h，每周不超24h，次月一次性發(fā)放全月工資嗎？
江老師
2019 12/22 18:45
規(guī)定是死的，人是活的，只要你工資不欠員工的，這個(gè)也是一樣的。不會(huì)引來糾紛
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