問(wèn)題已解決

公司快倒閉了，還欠員工3個(gè)月工資沒(méi)發(fā)，公司決定把員工轉(zhuǎn)到另外一家公司，先簽離職單，再去另外一家公司簽合同，那之前欠的3個(gè)月的工資到底是誰(shuí)來(lái)支付呢 還有快倒閉的公司口頭承諾轉(zhuǎn)過(guò)去后薪水待遇不變，工齡不變。但是也僅僅是口頭上說(shuō)。怎么保障自己的權(quán)益。 因?yàn)楣粳F(xiàn)在不少員工都在走仲裁程序，會(huì)不會(huì)公司忽悠，先簽離職單，后續(xù)N+1就不用賠償了，進(jìn)另一家公司是不是他們?yōu)榱藴p少賠償成本想出的套路。

84784968| 提問(wèn)時(shí)間：2019 03/23 09:39
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宋艷萍老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師
您好：之前欠的３個(gè)月工資應(yīng)該是由原公司承擔(dān)，除非新公司與原公司在轉(zhuǎn)讓時(shí)簽了補(bǔ)付工資的協(xié)議。后面這個(gè)問(wèn)題要與新公司的老板或人事溝通，爭(zhēng)取拿到相關(guān)協(xié)議，這樣才能保障自己的權(quán)益?；蛘呖梢哉耶?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)工資監(jiān)察部門(mén)反映這個(gè)情況。
2019 03/23 09:45
84784968
2019 03/23 10:00
就是要拿到協(xié)議，偷偷拍照取證，以后才能簽離職單是吧
宋艷萍老師
2019 03/23 10:04
是的。我建議是這樣。
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