問題已解決

一月份31天，月休4天，本該27天全勤，但由于公司放假，實際出勤24.5天也算全勤，是不是只要達(dá)到24.5天，就是全勤工資，還有按天算是應(yīng)該拿全勤除以26天還是24.5天？

84784966| 提問時間：2019 02/20 11:45
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
暖暖老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師,審計師
只要達(dá)到24.5天，就是全勤工資，
2019 02/20 11:49
84784966
2019 02/20 11:51
老師，有的沒有達(dá)到24.5天，按天算工資時，應(yīng)該是除以27天，還是24.5天？
暖暖老師
2019 02/20 11:52
您好，應(yīng)該按24.5除以計算
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~