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勞動爭議是指勞動關(guān)系當事人之間因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利、 履行勞動義務發(fā)生分歧而引起的爭議， 也稱勞動糾紛、 勞資爭議。 

個體工匠與幫工學徒，農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人的爭議，老師認為是因為它們并不能有一個清晰的法律界定，來判定出雙方之間有勞動權(quán)利和義務的關(guān)系，比如工匠和學徒，學徒是學習的一方，也是為工匠提供勞動的一方，因此引起的爭議不屬于勞動爭議。