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職工薪酬包括哪四項內(nèi)容
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李老師
金牌答疑老師
職稱：一年過注會六科，網(wǎng)校獎學(xué)金獲得者，擁有大型上市公司企業(yè)實操經(jīng)驗，擅長將會計等理論和實操的結(jié)合，主攻注會會計答疑。
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職工薪酬通常包括以下四項內(nèi)容：
1. 基本工資：是職工按照約定的工作時間和工作量所應(yīng)得的工資。
2. 績效工資：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等綜合考核結(jié)果而確定的工資。
3. 補貼津貼：是企業(yè)為了保障職工的基本生活和工作需要而給予的一些額外的補貼，如餐費補貼、交通補貼、住房補貼等。
4. 獎金福利：是企業(yè)為了鼓勵職工的工作積極性和提高職工的生活質(zhì)量而給予的一些獎勵和福利，如年終獎金、節(jié)日福利、醫(yī)療保險等。
1. 基本工資：是職工按照約定的工作時間和工作量所應(yīng)得的工資。
2. 績效工資：是根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等綜合考核結(jié)果而確定的工資。
3. 補貼津貼：是企業(yè)為了保障職工的基本生活和工作需要而給予的一些額外的補貼，如餐費補貼、交通補貼、住房補貼等。
4. 獎金福利：是企業(yè)為了鼓勵職工的工作積極性和提高職工的生活質(zhì)量而給予的一些獎勵和福利，如年終獎金、節(jié)日福利、醫(yī)療保險等。
2023-06-08 14:54:52
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